募集要項Requirements
技術
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- 必要な能力・経験など
- 下記いずれかのご経験（必須）
- プロセス開発、プロセス設計のご経験をお持ちの方
- 製造工程の改善活動をされた経験のある方
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- 応募資格
- 専修 短大 高専 大学 大学院
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 想定年収：375万円～500万円
※年齢、経験を考慮の上決定。上記想定年収には諸手当を含む。
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- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など
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- 昇給
- 年1回
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- 賞与
- 年2回（7月、12月）
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- 就業時間
- 8:45～18:00
所定労働時間8時間00分、休憩75分
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- 研修期間の就業条件
- 就業時間：4勤2休の昼夜交替勤務。※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務パターン例（4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休みの繰り返し）
標準就業時間：①8:45～18:15、②20:45～6:15、2交替制
平均残業時間：20～40時間／月
休日補足：休日出動が発生した場合は振替休日取得
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- 勤務地
- 本社（愛知県小牧市大字本庄字大坪415）
最寄駅 名古屋鉄道小牧線味岡駅
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- 転勤
- 当面なし、将来的に顧客先工場や中国子会社への出向の可能性あり
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- 休日
- 年間125日
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- 有給休暇
- 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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- 教育制度・資格補助
- 導入研修、階層別研修あり
資格取得援助規程に基づく資格取得援助（受験費用会社負担、お祝い金）
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- 福利厚生
- 詳細は福利厚生をご覧ください。
設備
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- 必要な能力・経験など
- 【必須】
- 設備保全またはメンテナンスのご経験をお持ちの方
- サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
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- 応募資格
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 想定年収：350万円～520万円
※年齢、経験を考慮の上決定。上記想定年収には諸手当を含む。
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- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など
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- 昇給
- 年1回
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- 賞与
- 年2回（7月、12月）
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- 就業時間
- 4勤2休の昼夜交替勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務パターン例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休みの繰り返し
所定労働時間：8時間15分、休憩75分
標準就業時間：①8:45～18:15、②20:45～6:15、2交替制
平均残業時間：20～40時間／月
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- 研修期間の就業条件
- 8:45～18:00
所定労働時間8時間00分休憩75分
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- 勤務地
- 本社（愛知県小牧市大字本庄字大坪415）
最寄駅 名古屋鉄道小牧線味岡駅
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- 転勤
- なし
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- 休日
- 年間133日
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- 有給休暇
- 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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- 教育制度・資格補助
- 導入研修、階層別研修あり
資格取得援助規程に基づく資格取得援助（受験費用会社負担、お祝い金）
-
- 福利厚生
- 詳細は福利厚生をご覧ください。
製造
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- 必要な能力・経験など
- 未経験者・第二新卒歓迎
※多くの方が未経験からご活躍いただいています
【尚可】- マネジメント経験（班長やリーダー経験をお持ちの方歓迎）
- 機械・電機系メーカーにて製造経験をお持ちの方
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- 応募資格
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 想定年収：320万円～530万円
※年齢、経験を考慮の上決定。上記想定年収には諸手当を含む。
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- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など
-
- 昇給
- 年1回
-
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
-
- 就業時間
- 4勤2休の昼夜交替勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務パターン例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休みの繰り返し
所定労働時間：8時間15分、休憩75分
標準就業時間：①8:45～18:15、②20:45～6:15、2交替制
平均残業時間：20～40時間／月
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- 勤務地
- 本社（愛知県小牧市大字本庄字大坪415）
最寄駅 名古屋鉄道小牧線味岡駅
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- 転勤
- 当面なし、将来的に顧客先工場や中国子会社への出向の可能性あり
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- 休日
- 年間133日
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- 有給休暇
- 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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- 教育制度・資格補助
- 導入研修、階層別研修あり
資格取得援助規程に基づく資格取得援助（受験費用会社負担、お祝い金）
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- 福利厚生
- 詳細は福利厚生をご覧ください。
選考の流れSelection Process
選考の流れ
エントリー
書類選考
面接日程調節
会社説明・会社見学
一次面接（配属部署所属長他）
最終面接（社長／事業部長）
会社見学の流れ
エントリー
見学日程調節
会社説明、会社見学、
質疑応答、応募方法の説明
Q&Aよくある質問
募集・選考について
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ホームページの募集要項よりエントリーいただくか、お電話にてお問い合わせください。
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可能です。既卒の方は中途採用の募集職種よりご応募ください。
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中途採用の募集期間は特にありませんが、人員が充足次第、応募を締切らせていただく場合があります。
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例えば、営業職については普通自動車免許が必要など、職種により必要な資格がある場合があります。詳しくは募集要項をご覧ください。
待遇について
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採用から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。
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社員寮はありませんが、自己名義の持ち家、または、自己名義の賃貸住宅に居住する場合、住宅手当（支払上限月額30,000円）を支給しています。
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可能です。従業員用の無料駐車場を完備しています。また、エコ通勤制度があり、自動車以外で通勤する場合は通勤手当が増額されます。
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育児・介護のための休業、休暇、時間外労働等の免除や制限、短時間勤務の制度等を設けています。
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事前に休む日を決めて取得することが可能です。
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当社では定年を60歳としておりますが、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。
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年に2回人事評価があります。期の始まりに人事評価シートを用い、目標設定・上長面談を行います。期の締めに、半期査定の自己評価・上長面談が行われます。
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社員のスキル向上のため、会社が指定する資格取得の奨励制度があります。指定された資格に合格された場合、その受験料、講習費用などを全額会社が負担いたします。